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채용설명회 현장스케치

㈜인바디

설명회일시
2018.05.09
장소
연세대학교 학생회관 2층
조회
3,793읽음
㈜인바디 의 이미지

저는 이번 채용상담회 전까지 ‘인바디검사’란, 체성분검사의 번역과 합성어의 고유명사로 알고 있었답니다. 주식회사 인바디(In Body)는 체성분검사의 고유명사라고 느낄 정도로 체성분분석기, 혈압계, 신장계, 웨어러블 헬스케어 밴드 등의 헬스케어 분야 부동의 1위 기업입니다. 지속적인 성장을 이어가는 인바디의 원동력은 한 가지입니다. 세계 최고의 기계를 만들고, 새로운 기준을 표준으로, 최고의 이익률을 내며 품질만족도 100%에 도전하는 임직원들입니다. 기업, 인바디의 건강을 케어하고 좀 더 건강한 기업으로 키우기 위한 젊은 인재들을 찾습니다. 인바디는 지금부터입니다.

잡코리아 이안심국 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
먼저 지원서를 접수 후, 필기전형(IBAT)->어학테스트->면접전형(실무, CEO)->최종합격으로 이어집니다.
Q2.인턴에서부터 해외발령이 된다고 들었습니다. 어느 지역으로 갈지 희망 할 수 있나요?
교육을 위해 5개월 연수를 다녀옵니다. 지원서 접수 시에 희망 해외법인을 선정 할 수 있습니다.
Q3.법인 파견 시 지원되는 사항이 있나요?
인턴 월 급여 150만원과 왕복 항공료, 비자 발급비, 여행자 보험 전액을 지원합니다. 또한 각 법인별 현지 숙박을 제공합니다.
Q4.재지원 시 불이익이 있나요?
없으나, 지원 후 탈락하거나 도중 포기하신 분들은 내부 인사문제로 인해 6개월에서 1년의 기간 동안 재지원이 불가합니다.
Q5.상반기 채용인원은 구체적으로 정해졌나요?
제한이 없습니다. 필요한 인재라고 여겨지면 채용할 예정입니다.

서류전형

Q1.자격증이나 어학 점수는 중요하지 않나요?
자기소개서에서 지원자가 기술한 내용이 심사에 보다 더 큰 영향을 갖는 것뿐입니다. 파견 희망 법인의 지역 언어와 관련한 어학자격증이 있다면 당연히 중요한 참고자료가 됩니다.
Q2.자기소개서에서 중점적으로 써야 할 내용은 무엇인가요?
지원자 각자가 이해한 인바디의 인재상에 걸맞게 기술하시면 됩니다. 꼭 회사에서 어떤 활약을 할 것이라는 공약은 세우지 않아도 됩니다. 자기 스스로의 계획이나 삶의 목표 등을 설정해두면 좋습니다.
Q3.어학 자격증이 없습니다. 반드시 필요할까요?
어학 테스트에서 자격증과 관계없이 회화 테스트를 진행합니다. 어학 자격증이 없거나 기재 할 만큼의 만족스러운 성적이 아니라면 기재하지 않으셔도 됩니다. 어학점수 기재란 이외에도 실질적인 어학능력을 기재하는 문항이 있습니다.

인적성전형

Q1.필기전형에서 시험 보는 과목이 궁금해요.
먼저 전 직무 공통이며 상, 중, 하 난이도의 문제 각 10문항씩 총 30문항의 수리 영역을 진행합니다. 두 번째로 역시 전 직무 공통으로 3~5문항의 에세이 작문을 진행합니다.
Q2.수리영역을 따로 공부 할 수 있을까요?
인바디의 수리영역은 시중 문제집으로 나오지 않으며, 중고등학생 수준의 풀이를 요구합니다. 요점은 정답이 아닙니다. 정답으로 가기 위한 과정과 풀이가 논리적이고 타당한지 판단하는 과정입니다.
Q3.문제 유형이 궁금합니다.
수리와 에세이 모두 각 문항에 서술형으로 응답해야합니다.
Q4.어학테스트를 통해 요구하는 수준은 어느 정도인가요?
일반적으로 현지에서 원어민들과 무리 없는 소통을 할 수 있는지를 책정합니다. 회화 테스트이며, 비즈니스 단계의 회화레벨이라면 준수합니다.
Q5.인도나 유럽의 경우 각국의 언어를 몰라도 지원 할 수 있나요?
일본과 중국을 제외한 해외법인은 기본적으로 다국어 환경입니다. 영어 회화가 가능하면 됩니다.

면접전형

Q1.PT면접의 경우 발표 주제를 언제 알 수 있나요?
면접으로부터 약 일주일 전에 주제를 발표, 전달합니다. 남은 기간 동안 준비하시면 됩니다.
Q2.시각자료를 준비해야 하나요?
인바디 임직원들은 실용성을 최우선으로 합니다. 불필요한 시각자료보다는 아주 간단한 텍스트 형식으로만 이루어져 있어도 괜찮습니다. 중요한 건 내용입니다.
Q3.면접에서 의료기기와 관련한 전문지식을 어필하면 가산점이 있을까요?
인턴은 물론이고 신입사원으로 입사하게 되어도 수습과 교육기간을 거쳐 결국 처음부터 배우게 될 겁니다. 전문지식보다는 자신이 이 기업에 들어오고 싶은 이유와 배경 등을 좀 더 진솔하게 정리하는 게 좋습니다.

회사

Q1.기업 철학이 있나요?
앞서 말한 바와 같이 인바디는 효율과 실용성을 중시합니다. 대표님의 철학 중 하나는 직원들을 ‘일 잘하는 인재’로 성장시키는 것입니다.
Q2.정규직 입사 시의 급여가 궁금합니다.
본사 기준으로 연봉 5000만원과 인센티브를 지급합니다.
Q3.B2B, B2C 사업 모두 운영 중인가요?
해외법인은 각 법인마다 목표가 다르지만, 국내의 경우 명확합니다. 고급아파트, 회사 등에 하드웨어와 소프트웨어를 판매하는 B2B 헬스케어가 있으며 헬스장, 개인 소비자의 체중계, 인바디워치 등의 B2C 사업 또한 확장 중입니다.

직무

Q1.인턴의 경우 어떤 직무에 배정되나요?
본격적인 영업이나 실적의 압박은 없습니다. 1개월을 본사에서 교육하며, 5개월 동안 해외법인으로 파견하여 교육합니다. 가장 중요한 것은 임상과 관련한 교육입니다.
Q2.채용직무는 어떻게 구분되어 있나요?
디자인, 영업, IT, 서비스, 엔지니어로 구분되어 있습니다.

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㈜인바디 합격스펙 분석

  • 학점 3.53/4.5
  • 토익 840
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 1.2
  • 교내/사회/봉사 2.2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.