네오밸류

건설·시공·토목·조경

네오밸류설명

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  • 설립 13년차

    2005년 설립

  • 34명

    사원수

  • 중소기업

    기업형태

  • 3,875억 9,990만 원

    매출액
    (2016년 기준)

  • 37.7세

    직원 평균 나이

네오밸류에 입사해야 하는 이유

  • 새로운 생각으로 부동산 개발의 패러다임을 바꾼 기업
  • 대한민국의 새로운 라이프스타일을 선도하는 기업
  • 임직원의 행복과 발전을 위해 물심양면으로 지원하는 기업

숫자로 보는 기업 History

아래 설명 참조

사업분야

부동산 개발의 패러다임 혁신을 이룬 기업 ‘네오밸류’

네오밸류는 수도권을 중심으로 다수의 대규모 주상복합시설을 공급하며 통합운영관리 등 차별화된 서비스를 통해 새로운 도시공간, 풍요로운 도시문화를 만들어나가는 기업이다. 올해 준공 예정인 라이프스타일센터 Alleyway 광교는 고객들이 시간을 향유하고, 여유롭게 즐길 수 있는 한국의 The Grove몰이다. 또한 2020년 준공 예정인 Alleyway 인천은 구도심 개발을 통해 지역 주민의 자긍심이 될 수 있는 CIVIC PRIDE TOWN이다. 네오밸류는 새로운 생각으로 새로운 가치를 만들고자 노력한다.

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사람 중심의 ‘행복한 라이프스타일’ 디자인하다!

네오밸류는 창의적인 생각과 도전정신으로 사람이 중심 되는 경험들인 의(衣), 식(食), 주(住), 락(樂)의 영역에서 행복한 라이프스타일을 디자인하는 라이프스타일 디벨로퍼 기업이다. 단순히 부동산을 개발하는 것에 그치지 않고 고객에게 더 나은 내일과 라이프스타일을 제안한다. 네오밸류는 대규모 개발사업, 라이프스타일센터 Alleyway 운영 및 라이프스타일 콘텐츠 개발사업(어반라이프 그룹)을 통해 콘텐츠 결합형 부동산을 개발하고 있다.

일상을 향유하는 라이프스타일센터, Alleyway

Alleyway는 단순 쇼핑이 아닌 새로운 경험을 제공하는 라이프스타일 센터다. Alleyway는 시간을 소비하고 향유하는 곳이며 원할 때 언제든 찾아와 여유롭게 즐길 수 있는 환경이 되어준다. 친근하지만 새롭고, 차별화 된 공간과 콘텐츠로 구성돼 발걸음 하는 고객들에게 일상 속 특별한 경험을 제공한다.

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‘즐거운 경험’을 주는 네오밸류의 다양한 콘텐츠

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    near my [B](니어마이비)

    북카페, 편집숍이 결합한 복합 문화 공간

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    Efil pilates(에필 필라테스)

    균형 잡힌 일상을 제안하는 웰니스 콘텐츠

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    meal°(밀도)

    식빵으로 세상을 1° 더 맛있게

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    ALLEYWAY KIDSSCHOOL(앨리웨이 키즈 스쿨)

    아이와 부모를 대상으로 하는 융∙복합 창의 체험 프로그램

기업동영상

기업문화

“업무에만 집중! 나머지는 회사가 다 케어할게요!”

  • 라이프스타일 지원금기대 이상의 넉넉한
    복지 포인트를 지급해요
  • 밥은 회사가 쏜다! 매일 맛있는 점심을
    회사에서 사드려요
  • 건강한 간식 간식도 직원의 건강을
    생각해서 마련해요
  • 뮤지컬 관람 지원 전 직원이 VIP석에서
    뮤지컬을 관람해요
  • 해외 답사 지원 업무에 필요시 해외 답사도
    지원해요
  • 교양 교육 지원 클래식, 역사, 건강 등 매주
    국내 최고 강사진의 교육이!
  • 건강검진비 지원 본인은 물론 직계존비속
    건강검진비도 지원해요
  • 보험 가입 지원 상해보험 가입을 지원해요
  • 마음의 양식 지원 잡지 및 도서가 가득한
    사내 도서관을 운영해요
  • 기념일 축하 명절, 창립기념일, 결혼기념일
    등에 선물을 지급해요
  • 경조사를 함께 경조금 지원으로 직원의
    경조사를 함께해요
  • 휴가도 함께 대명리조트, 용평리조트,
    아난티클럽 이용을 지원해요

근무환경

“근무환경도 클래스가 다르다! 이것이 ‘NEO Style’”

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    사무실 전경 업무 능률 높이는 쾌적한 사무실
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    회의실혁신적 아이디어가 꽃피는 공간
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    휴게공간 직원들 휴식 책임지는 전망 좋은 곳
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    카페테리아 바리스타급 원두커피 마실 수 있는 팬트리
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    강연장 정기 강연으로 업무 스킬 레벨업!
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    라이브러리 무한구매 가능한 책이 빼곡! 네오밸류의 지식창고
  • 아래 설명 참조
    문화 회식 술 회식? NO! 뮤지컬로 즐기는 문화 회식
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    직원전용 다이닝룸 여기 회사 맞나요? 없는 게 없는 다이닝룸
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    커피머신 고급 캡슐이 한가득!
  • 아래 설명 참조
    든든한 냉장고 취향대로 골라 마시는 음료
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    건강지킴이수시로 건강상태 체크할 수 있는 자동혈압계
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    폰룸 눈치 안 보고 전화할 수 있는 공간

인재상

  • 창의적인 생각 Creative창의적인 사고로 미래를
    혁신시키는 인재
  • 도전정신 Challenge도전적인 목표와 강한 실행력을
    가지고 있는 인재
  • 인본주의 Humanism고객과 소통하고 더 나은 삶을
    생각하는 인재
  • 열정 Passion넘치는 의욕과
    열정을 가지고 있는 인재
  • 조화 Harmony도시와 사람의 조화로운 삶을
    생각하는 인재
  • 발전 Progress미래의 발전적인 삶을
    연구하고 꿈꾸는 인재

채용 시기 & 채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

시스메이트 인사팀 변재원 대리

네오밸류 경영재무팀 / 정승일 매니저

네오밸류가 어떤 회사인지 간략한 소개 부탁드립니다.
네오밸류는 보다 가치 있는 라이프스타일을 창조하는 ‘라이프스타일 디벨로퍼’입니다. 단순한 부동산 개발의 의미를 넘어 고객이 만족할 수 있는 새로운 라이프스타일을 디자인하고 제안합니다. ‘사람이 중심’이 되는 새로운 가치, 문화와 일상이 공존하는 다채로운 삶에 기여하기 위해 모든 네오밸류 직원들은 창의적인 생각과 도전 정신으로 뭉쳐 있습니다.
네오밸류를 한마디로 어떤 조직이라고 정의할 수 있을까요?
‘새로운 생각과 강한 도전정신을 가진 조직’입니다. 네오밸류는 정해져 있는 길을 가는 것이 아니라, 어렵고 힘들더라도 보다 나은 방향을 고민합니다. 이러한 고민의 중심에는 언제나 사람이 있고, 고민 끝에 나온 결과에는 과감히 도전합니다. 도전을 통해 새로운 가치를 만들기 위해 전 직원이 서로의 업무를 이해하고 돕는 ‘조화로운 협력’을 추구하고 있습니다.
신입사원 퇴사율이 낮은 특별한 이유가 있다면 말씀해주세요.
신입사원들이 가장 중요시하는 가치는 복리후생과 연봉, 자기계발이라고 알고 있습니다. 네오밸류는 이러한 세 가지 요건을 모두 만족시킬 수 있는 회사입니다. 전 직원의 발전과 행복을 물심양면으로 지원하며, 최고의 교육과 복지를 제공하고 있어 퇴사율이 낮은 것 같습니다.
네오밸류 입사를 희망하는 취준생들에게 조언 부탁드립니다.
기본적으로 사람에 대한 많은 관심과 열정이 있어야 합니다. 네오밸류는 일반적인 부동산 디벨로퍼와 다르게 하드웨어와 소프트웨어 두 가지 측면을 모두 중요하게 여기며, 그 중심에는 항상 사람이 있다고 생각하기 때문입니다. 모든 면접을 블라인드로 진행하는 이유도 기본적인 인성과 생각을 많이 보기 때문입니다. 함께 새로운 생각으로 새로운 가치를 만들어나갈 여러분을 기다리겠습니다.

채용시기

공개채용 (2년에 한 번)

채용 프로세스

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    서류전형

    직무와 연관된 경험을 통해 느낀 점을 잘 어필해주세요

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    인적성검사

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    면접전형(PT/인성)

    면접은 블라인드로 진행 됩니다. 본인의 생각을 잘 전달해 주세요.

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    근무평가

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    정규직 전환

네오밸류 지원할 때 꼭 챙겨야 할 네 가지!
1업에 대한 관심
2사람에 대한 관심
3삶과 일에 대한 열정
4조화로움

이구동성! 재직자가 말하는 ‘네오밸류’

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직무인터뷰

박준호 선임 / 네오밸류 개발사업부 사업1팀

라이프스타일을
디자인하는 가치 있는 일

미니인터뷰

안녕하세요. 네오밸류 개발사업부 사업 1팀 박준호 선임입니다. 사업 1팀은 신규 사업 진행을 위해 부지 매입부터 최종적으로 사업 완료에 이르기까지 전체적인 업무를 총괄하는 팀이에요. 개발사업은 다른 사업에 비해 규모가 크고 사업기간이 길어서, 팀워크는 물론 다양한 분야와 협업해 조화롭게 일하는 게 가장 중요해요. 일례로, 신규 사업을 발굴하기 위해서 개발사업부뿐 아니라 라이프스타일사업부와 네오밸류의 모든 팀이 원 팀이 되어 움직이죠.

다른 부동산 개발 기업과 다른, 네오밸류만의 특징을 말씀해주세요.

네오밸류는 콘텐츠를 결합한 부동산 개발을 통해 고객에게 더 나은 삶의 방식을 제공하고자 노력해요. 즉 라이프스타일 디자인에 초점을 맞추고 있죠. 이러한 목표를 위해 조금 더 창의적으로 생각하고, 새로운 분야에 끊임없이 도전하는 모습이 네오밸류만의 특징이라고 할 수 있어요. 그 중심에 저희의 상업시설인 앨리웨이가 있는데요. 개발 후에 활성화를 시장에 맡겨두고 방치하는 게 아니고, 네오밸류만의 콘텐츠를 개발하여 직접 운영하고 있어요.

나현선 선임 / 네오밸류 라이프스타일사업부 LS1팀

Alleyway 광교, 한국의 대표적
그로브몰로 만드는 것이 목표

미니인터뷰

안녕하세요. 네오밸류 라이프스타일사업부 LS1팀에서 근무 중인 나현선 선임입니다. 상업시설의 기획과 브랜드 유치에 관한 업무를 맡고 있어요. 수요자 조사, 트렌드 조사, 브랜드 서치 및 발굴, 입점 제안 등 맡은 업무가 굉장히 다양하죠? (웃음) 하나의 흐름으로 봐주시면 좋을 것 같아요. 예를 들어 라이프스타일센터 Alleyway 광교는 신도시 호수공원 남단에 위치한 상업시설인데요. 지역에 좀 더 잘 맞는 라이프스타일을 제안하기 위해 지역민 대상으로 수요자 조사를 하고, 동시에 트렌드도 조사를 해요. 그 다음, 적합한 브랜드를 서치해 직접 방문 해보고 입점을 제안하기도 하고요.

네오밸류에서 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?

지금 저에겐 네오밸류인들과 함께 Alleyway 광교를 성공적으로 만드는 것이 가장 큰 목표예요. Alleyway 광교는 제가 입사하기 전부터 진행되어온 장기 프로젝트인데요. 그만큼 전 사업부가 굉장히 심혈을 기울여 개발하고 기획한 상업시설이에요. ‘쇼핑’보다 ‘경험’을 제안하는 한국의 대표적 그로브몰로 자리잡아 많은 사람들에게 사랑 받는 라이프스타일센터가 되었으면 좋겠어요.

?라이프스타일센터란? Walk(걷고) Relax(쉬고) Chill(즐기는) 공간. 즉, 즐길 거리가 있고, 사람들이 시간을 향유하는 지역 커뮤니티의 중심이 되는 상업시설

채용정보

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오시는길

서울시 강남구 도산대로 317 호림아트센터 14층

홈페이지 : www.neovalue.com 전화번호 : 02-539-1781

분당선 압구정로데오역 5번출구,도보 11분, 자전거4분

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