지티엘커뮤니케이션

광고·홍보·전시

지티엘커뮤니케이션설명

  • 설립 10년차

    2008년 설립

  • 7명

    사원수

  • 중소기업

    기업형태

  • 6억 원

    매출액
    (2017년 기준)

지티엘커뮤니케이션
“이런 사람에게 추천한다!”

  • 서울산업진흥원(SBA)이 인정한 우수기업에서 일하고 싶은 사람
  • 크리에이티브한 디자인, 브랜딩에 도전하고 싶은 사람
  • 영(Young)하고 트렌디한 근무환경에서 일하고 싶은 사람

숫자로 보는 기업 History

  • 10주년

    ㈜지티엘커뮤니케이션
    창립 10주년

  • 2

    청년 벤처기업 등
    관공서로부터 인증 받은 횟수

  • 90%

    직원들의
    회사 만족도

  • 134

    함께한 클라이언트 수
    (2017년 기준)

  • 33

    구성원 평균 연령

사업분야

지티엘커뮤니케이션의 창의적 디자인,
성공적 브랜딩을 이끌다

ANALYSIS / POSITIONING / CREATIVE

지티엘커뮤니케이션은 20년간 커뮤니케이션 한 분야만 고집해온 크리에이티브 디렉터를 중심으로 Total Identity Service를 제공하는 종합광고대행사이다. 지티엘커뮤니케이션은 차별화된 디자인을 통해 고객의 브랜드 및 제품 이미지를 대중에게 각인시켜 왔다. 성공적 브랜딩의 비결은 고객의 니즈와 목표에 대한 철저한 조사와 분석, 그리고 창의적인 디자인에 있다.
뿐만 아니라 CI, BI, 포스터, 프로모션, 3D 그래픽, 인테리어, 패키지 등 전반적인 모든 분야의 디자인이 가능하다는 점에서 다양한 고객들의 러브콜이 끊이지 않고 있다.

Young & Creative!
GTL의 차별화된 디자인

Brand Design, 뉴질랜드 프리미엄몰 TOOL BOSS

TOOL BOSS는 인테리어 소품 및 페인트 소모품을 판매하는 프리미엄 샵이다. 고객에게 믿음과 신뢰를 바탕으로 보다 나은 제품을 선보이겠다는 기업 철학을 오렌지와 쿨 그레이 컬러로 표현했다. 오렌지 컬러의 심볼은 부지런히 일하겠다는 의미로 벌집에서 모티브를 따왔다.

Poster Design, 자동차 기업 지면광고

지티엘커뮤니케이션은 메종글래드호텔 공연 포스터, 자동차 기업 PR포스터, 관공서 사내 포스터 등 다양한 분야의 포스터 디자인을 진행해왔다. 특히 자동차 기업 지면광고는 자동차의 마력을 신체 근력에 비유, 시각적이고 직관적인 디자인으로 큰 호응을 얻었다.

Web/App Design, 스마트 투어가이드

스마트 투어가이드는 대한민국 대표관광지의 역사와 문화이야기를 들려주는 오디오가이드 Web&App서비스다. 여행지의 사진과 위치를 한눈에 볼 수는 디자인은 평점 4.3점에 앱 다운로드 10만이라는 기록을 가능케 했다.

GTL의 또 다른 도전!
애견용품전문 쇼핑몰 ‘YoloHollo’

ANALYSIS / POSITIONING / CREATIVE

2017년 지티엘커뮤니케이션은 ‘반려동물 시장 진출’이라는 새로운 도전을 시작한다. 애견용품전문 쇼핑몰 YoloHollo는 반려인과 반려동물의 행복한 삶을 돕는 다양한 굿즈를 판매한다. 전상품은 자체 디자인, 자체 제작의 과정을 거쳐 생산된다. 흡수력이 뛰어난 배변패드로 이미 시장에서 기술력을 인정 받기도 했다.

기업문화

“직원의, 직원에 의한, 직원을 위한 복리후생!”

  • 자유로운 휴가제도 연 2회 이상 동∙하계 휴가를
    지원해요
  • 해외워크샵정기적으로 해외워크샵 실시!
    비용은 회사가 전액 부담해요
  • 장기근속자 포상휴가 5년 장기근속 시
    1개월 유급휴가를 지급해요
  • 국내워크샵 동∙하계 국내 워크샵으로
    팀워크를 탄탄히 해요
  • 도서비 지원 매월 1권의 도서 구입비를
    지원해요
  • 일학습병행제일학습병행제 운영으로
    인재 육성에 힘써요
  • 교육비 지원 업무관련 교육비를
    적극적으로 지원해요
  • 회식비 지원 월 1회 외식 및 회식비를
    지원해요
  • 식비 지원 직원의 든든한 밥심을 위한
    식비를 지원해요

근무환경

“일할 맛 나는 감각적 인테리어의 근무환경”

  • 아래 설명 참조
    GTL 본사입구 트렌디&고급스러운 분위기의 입구!
  • 아래 설명 참조
    사무실 전경 자유로운 분위기의 사무실
  • 아래 설명 참조
    복합공간미팅, 휴식, 다과타임 등이 이루어지는 공간!
  • 아래 설명 참조
    대표실대표님의 YOUNG한 감각이 느껴지는 대표실
  • 아래 설명 참조
    뮤직큐 최신 M/V 들으면서 흥겹게 일해요
  • 아래 설명 참조
    팬트리카페 부럽지 않은 예쁜 탕비실
  • 아래 설명 참조
    다락방 욜로홀로, 디자인 사업부가 있는 다락방 계단!
  • 아래 설명 참조
    스튜디오GTL 브랜드 제품 촬영이 이루어지는 곳
  • 아래 설명 참조
    디자인실일할 맛 나는 인테리어의 디자인실
  • 아래 설명 참조
    굿즈사랑스런 댕댕이 상품이 진열되어 있는 공간

인재상

  • 도전과 열정

    매사에 긍정적이고
    적극적인 마인드를 가진 인재

  • 창의와 혁신

    혁신적, 창의적 사고로
    업무에 임하는 인재

  • 소통과 화합

    이해와 존중 바탕의
    열린 의사소통이 가능한 인재

채용 시기 & 채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

아래설명

지티엘커뮤니케이션 이윤호 팀장

지티엘커뮤니케이션은 어떤 회사인지 간략한 소개 부탁드립니다.
㈜지티엘커뮤니케이션은 설립 10년차의 종합광고대행사입니다. 광고디자인 및 집행, 인쇄제작, CI, BI, SP, EVENT, WEB, APP, INTERIOR, EXHIBITION 등을 디자인 기획 및 제작하는 전문업체로 임직원 모두가 프로의식을 갖고 근무하고 있습니다. 이러한 기술력을 바탕으로 대기업뿐만 아니라 중소기업, 관공서 등 다양한 클라이언트에게 신뢰하고 만족할 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다.
지티엘커뮤니케이션은 한마디로 어떤 조직이라고 정의할 수 있을까요?
주로 20~30대의 구성원으로 이루어진 젊은 조직입니다. 근무 분위기 역시 밝고, 긍정적입니다. ㈜지티엘커뮤니케이션의 직원들은 미래지향적인 사고와 창의력으로 무에서 유를 창조하고자 노력합니다.
지티엘커뮤니케이션 입사를 희망하는 취업준비생, 구직자들에게 조언 한마디부탁드립니다.
현재 팀장들 대부분이 30대로 구성되어 있습니다. 정말 젊은 조직이죠? (웃음) 그만큼 수평적인 관계 속에서 업무가 진행되고, 팀원들간의 유대관계를 중요시 합니다. 신규 입사자를 채용할 때도 업무적 역량도 중요하나 인성을 가장 중요하게 보고 있습니다. 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지 정확히 알고, 솔직한 자신을 보여준다면 분명 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다.

채용 프로세스

  • 아래설명

    서류전형

    개인 역량을 가장 중요하게 보며, 포트폴리오 중심의 평가가
    이루어집니다.

  • 아래설명

    실무자 면접

    주로 포트폴리오 결과물에 대한 작업참여도, 진행 방법 등을
    묻습니다.

  • 아래설명

    채용 및 면담

    출근 첫날,
    임원진과 간단한 면담 후
    직원들과 티타임을 갖습니다.

직무인터뷰

김민희 팀장 / 지티엘커뮤니케이션 디자인팀

디자인에 있어
가장 중요한 것은 ‘소통’이다

미니인터뷰

안녕하세요! 지티엘커뮤니케이션 디자인팀에서 근무하고 있는 김민희 팀장입니다. 디자인팀은 디자인과 관련된 전분야의 디자인 업무를 담당하고 있습니다. 내부 디자이너들은 고객의 니즈와 목표를 체계적으로 분석해 시각적인 해법을 모색하고, 참신하면서 크리에이티브한 디자인을 제안합니다. 광고주와 디자이너 모두가 만족할 수 있는 작업물을 만들기 위해선 광고주와의 원활한 커뮤니케이션이 중요하다고 생각합니다.

디자이너로서 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?

작품성이 대단한 디자인 보다는 모든 사람이 공감할 수 있는 디자인을 하고 싶습니다. 디자인에 있어서 무엇보다도 중요한 건 ‘소통’이니까요! 지티엘커뮤니케이션은 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 최상의 근무환경을 지원해주고 있다고 생각합니다. 이 곳에서라면 제 디자이너로서의 목표를 충분히 이룰 수 있을 거라고 믿습니다.(웃음)

이윤학 대리 / 지티엘커뮤니케이션 디자인팀

상업 디자이너, 핵심역량은
관찰력과 창의력

미니인터뷰

안녕하세요! 지티엘커뮤니케이션 디자인팀에서 근무 중인 이윤학 대리입니다. 디자인팀에서는 브랜드의 로고, 홍보 포스터, 편집물 등 다양한 분야에서 고객의 머릿속에 있는 이미지를 시각적으로 볼 수 있게끔 작업하는 업무를 수행합니다. 저의 경우, 고객이 원하는 시각화 작업이 작업물내에 표현이 가능한지, 어떻게 하면 결과물의 퀄리티를 높일 수 있는지 등을 고객 또는 기획팀과 논의해 결과물을 만들어내고 있습니다.

상업 디자인 업무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

요즘은 대부분의 디자인이 컴퓨터로 작업되기 때문에 관련 툴을 다룰 수 있는 능력은 기본이고, 좋은 디자인을 창작하기 위해선 창의력과 관찰력이 가장 중요하다고 생각합니다. 창의력과 관찰력을 키우기 위한 저만의 영화감상 방식이 있습니다. 예를 들면 우주공간의 고요한 느낌, 작품에 나오는 소품, 그래픽은 어떻게 사용되었는지 등 시각적 기술요소들을 좀 더 유심히 보고, 고민하는 시간을 갖습니다.

채용정보

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오시는길

경기도 하남시 조정대로 45 미사센텀비즈 5층 512호

홈페이지 : http://gtlcom.co.kr 전화번호 : 02-543-7189

5호선 상일동역 3번출구 :걸어서 33분, 자전거 10분

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