다비오

솔루션·SI·CRM·ERP

다비오설명

  • 설립일

    설립 5년차

    2012년도 2월 설립

  • 사원수

    25명

    사원수

  • 기업형태

    벤처기업

    기업형태

  • 임직원 평균 나이

    31세

    임직원 평균 나이

  • 여직원 비율

    50%

    사내 여직원 비율

다비오에 입사해야 하는 이유

  • 서울시가 지정한 서울형 강소기업
  • 서울시가 인정한 2017년 하이서울브랜드 선정
  • 국내 최초로 지도의 원천 데이터 기술 확보에 힘쓰는 기업
  • 사람을 중요시하며 밝은 에너지를 가진 기업

숫자로보는 기업 History

아래 설명

사업분야

01


글로벌 맵 프로바이더를 꿈꾸는 기업 ‘다비오’

2012년 설립된 다비오는 지도 기술 및 플랫폼을 개발하는 글로벌 지도 API (Application Program Interface) 기업이다. 모바일 지도 서비스와 지도 API, 위치 기반 빅데이터 서비스 등을 제공하고 있다. 특히 글로벌 IT 대기업의 전유물이라 여겨진 자체 지도 제작에 집중, 설립 5년 만에 빠른 성장 세를 보이고 있다. 다비오 기술의 장점은 이미지 프로세스와 딥러닝 기반 데이터 구축 기술을을 제공한다는 점이다. 위성사진의 이미지 프로세싱 및 딥러닝을 통해 높은 생산성과 정확성을 지원한다. 또 빠르게 글로벌 지도 데이터를 만들어낼 수 있는 기반 기술을 제공한다. 때문에 다비오의 글로벌 지도 데이터 구축 기술은 광범위한 지도 데이터 구축에 필요한 자원 소모를 줄인다. 효율적인 기술을 제공해 구축에 필요한 자원을 절감하고 운영의 효율성을 높여준다. 하지만 다비오는 여기서 그치지 않고 실내/실외 지도 에디터 개발과 딥러닝 기술을 이용한 지도 R&D 연구 등을 활발히 진행 중이다.

02


트래블테크(Travel-tech)기업, 4차 산업혁명에 도전하다!

설립 초기 다비오는 여행 콘텐츠를 통해 기반을 다질 수 있었다. 다비오는 `여행지도(travelmaps)`와 `투어플랜비(tourplanb)` 등 애플리케이션 2개를 운영하고 있다. 세계 주요 도시의 지도를 판매하는 해당 서비스는 유수 기업 및 기관의 사랑을 받았다. 때문에 지도 제작 역량과 융합한 서비스를 출시하는 것은 다비오의 큰 강점으로 꼽힌다. 최근엔 코엑스 지도와 신세계의 복합 쇼핑몰 스타필드 전용 앱 ‘스타필드하남’의 실내 지도를 개발하며 실내 지도 서비스에도 박차를 가하고 있다. 다비오의 지도 관련 기술력은 여기서 그치지 않는다. 2017년 다양한 투자 유치에 성공해, 2018년에는 길 안내 로봇, 딥러닝 기술 등을 개발하여 다양한 산업분야에 서비스 적용을 준비 중에 있다. 해당 기술을 빠른 시간 내에 상용화해, 향후 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖출 예정이다.

기업문화

“동행하는 직원을 위한 행복한 복지”

  • 리프레시 데이한달에 한번 언제든지 다섯시에 퇴근
  • 10시 출근제도아침을 여유롭게 시작할 수 있어요.
  • 인센티브 제도매년 다비오피플 선정하여
    추가 인센티브 수여
  • 경조사 지원직원의 기쁜일과 슬픈일은 함께 해요
  • 생일파티생일인 직원을 위한 축하파티!
  • 워크샵1년에 두 번 스트레스 타파를 위해 떠나요
  • 수평적인 기업 문화편안한 사무실 분위기, 자유로운
    업무 아이디어 제시 가능
  • 야근 택시비야근 시 식대 지원과 택시비 지원
  • 도서비 지원업무 관련 도서비 지원
  • 연차 사용 촉진제적극적인 휴가 사용 권장

근무환경

밝은 에너지가 넘치는 근무공간

  • 아래 설명 참조
    쾌적한 사무실따스한 햇살이 가득한 사무실 내부 모습
  • 아래 설명 참조
    각종 인증서들다비오의 자랑이자 자부심이 가득한 공간
  • 아래 설명 참조
    미니 탕비실다양한 음료와 차 구비 완료! 임직원이 사랑하는 공간
  • 아래 설명 참조
    회의실다비오인이 소통하는 장소
  • 아래 설명 참조
    워크샵업무 스트레스 타파! 임직원이 함께 즐거운 추억을 만드는 시간
  • 아래 설명 참조
    젊은 다비오인 모여라~!친목도모를 위한 과장급 이하 실무자 워크샵

인재상

  • 배려하는 사람

    동료를 배려하고협업하며
    성과를 낼 수 있는 사람

  • 능동적인 업무처리

    스스로 움직여 업무를 해낼
    열정이 있는 사람

  • 긍정적인 사고방식

    밝은 에너지로 사내에 긍정적인
    영향을 미치는 사람

인사담당자 리얼인터뷰

인사담당자 이미지

다비오 박주흠 대표

함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
다비오는 글로벌 지도 및 실내 지도 데이터 기술을 개발하는 기술벤처 기업입니다. 지도 원천 데이터 확보와 다양한 응용 산업분야에 기술을 개발, 공급하며 기술력과 사업분야의 미래성을 인정받은 곳이죠. 올해는 연이어 투자 유치에 성공하며 빠른 성장을 하고 있습니다. 때문에 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 새로운 분야에 대한 열린 자세, 배움의 자세와 함께 기본적인 인성과 태도를 갖춘 분이라면 다비오와 함께 하실 수 있을 겁니다.
다비오가 가지고 있는 경영 이념도 궁금합니다.
다비오는 사람을 중요시하는 기업입니다. ‘Together we can do more’ 다 함께, 더 멀리, 더 오래 같이 할 수 있는 회사를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 성장하고 있는 기업인 만큼 함께 가는 직원의 소중함을 알고, 좋은 분위기를 조성하기 위해 힘쓰고 있습니다. 그래서인지 임직원 모두 서로를 배려하며 밝고 긍정적인 에너지를 내고 있어요.
다비오에 입사를 꿈꾸는 구직자를 위한 조언 한마디 부탁드립니다.
지원하시기 전 다비오의 인재상에 대해 깊게 생각해주시길 바랍니다. 이는 채용을 위한 단순한 이미지가 아닌 실제 다비오가 원하는 인재상을 담은 것이니까요. 동료를 배려하고 협업을 통해 성과를 낼 수 있는 사람. 누가 시키지 않아도 능동적으로 업무 처리를 할 수 있는 사람. 밝은 에너지로 사내에 긍정적인 영향을 미치는 사람. 이 세 가지를 갖추신 분이라면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.

채용절차

채용시기

수시채용

채용프로세스

  • 서류전형

  • 1차
    팀장 및 임원 면접

  • 2차
    대표이사 최종면접

  • 합격

직무인터뷰

다비오 디자인파트김지현 파트장

“관련 툴을 다루는 능력은 디자이너의 기본 역량이다”

미니인터뷰

안녕하세요. 다비오 디자인 파트에서 파트장을 맡고 있는 디자이너 김지현입니다. 디자인 경력은 4년 차입니다. 현재 디자인 파트의 회사에서 필요한 모든 디자인 업무를 총괄하여 맡고 있어요. 그중 주 업무는 모바일과 웹의 UX/ UI 디자인이에요. 다비오가 만들어내는 모든 산출물에 다비오다움과 아름다움, 편리함을 입혀내는 업무를 하고 있죠. 또 디자인에만 국한하지 않고 기획 단계에도 참여하고 있습니다.

UX/ UI 디자인 작업에 꼭 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
관련 툴을 다루는 능력/ 커뮤니케이션/ 안목 이 세 가지를 꼽고 싶어요. 우선 각종 툴(프로그램)을 다루는 능력은 가장 기본이면서 중요하다고 생각해요. 그래야 디자이너로써 머릿속에 떠오르는 것을 자유롭게 표현할 수 있으니까요. 두 번째는 동료와 커뮤니케이션하는 능력이에요. 내가 하는 디자인이라고 해서 하고 싶은 대로만 만들겠단 생각을 버려야 해요. 기획자, 개발자 등 동료와 끊임없이 소통하며 적용되는 프로그램에 적합한 디자인을 만드는 것이 중요합니다. 마지막으로 좋은 것을 보는 안목을 갖추면 더할 나위 없이 좋습니다.

다비오 지도개발 사업부김대연 사원

“새로운 영역에 대한 두려움이 없어야 한다”

미니인터뷰

안녕하세요! 다비오 솔루션 사업부 김대연 사원입니다. 올해 1월 초 입사해 다비오와 함께 한 지 약 1년 정도 됐습니다. 제가 소속된 사업부는 머신 러닝 모델링 작업, 지도개발을 위한 그래픽 작업, 지도 데이터 구축 등 지도 구현을 위한 기술들을 연구 및 개발하고 있습니다. 현재는 실외 지도 개발을 위한 프론트 엔드 그래픽 작업에 집중하고 있습니다. 그 외 지도 데이터 서버 등의 지도 구축의 전반적인 부분도 함께 진행 중입니다.

해당 직무에 꼭 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
제 포지션을 기준으로 설명하자면 우선 서버 쪽 및 웹 프론트엔드 지식이 필요해요. Open GL 등의 그래픽 작업에 대한 기본적인 지식 또한 갖춰야 하고요. 특히 부서의 특성상 신기술을 많이 접하게 되는데요. 이때 새로운 영역에 대한 두려움 없이 기술을 배우고, 문제에 대해 스스로 답을 찾아내는 능력도 중요하다고 생각해요. 더불어 외국인과 기본적인 의사소통을 할 수 있은 영어 능력이 있다면 업무를 수행하는데 지장이 없을 거예요.

채용정보

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오시는길

서울 마포구 양화로 64 서교제일빌딩 7층

홈페이지 : http://dabeeo.com

지하철 2호선/합정역

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