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KT 합격 자기소개서, 잡페어에서 답을 얻다! (1) - 네트워크/IT

자소서 2018.04.02. 조회수 2,620



㈜KT는 2018 상반기 신입 공채에서 총 17개의 직무를 통해 대졸 신입사원을 채용한다. ㈜KT 채용담당자는 모든 자기소개서를 꼼꼼히 검토하기 때문에 무엇보다 자소서 작성이 중요하다고 강조했다. 하지만 아직 자소서 방향을 잡지 못한 취준생들도 분명 있을 것이다. 이런 취준생들을 위해 잡코리아가 그 해답을 KT잡페어에서 찾았다. ‘2018년 상반기 KT잡페어 - 직무별 합격 자기소개서를 보여드립니다’ 네트워크/IT편!

 

01 네트워크기술

Q. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오.

[전자학도 5G 전문가 꿈꾸다]
전자공학을 전공하고 통신 과목을 배우며 보이지 않는 신호로 상대방과 소통하는 통신의 매력에 푹 빠져 계획한 커리큘럼을 바꿔가며 통신분야 과목을 수강했습니다. 그 후 데이터통신을 수강하며 네트워크 설계이론 등을 공부하며 기초 이론 지식을 넘어 현실에는 어떤 기술을 적용해서 어떤 형태로 통신되는지 궁금했습니다. 자연스레 KT의 직무소개를 찾아보았고, 네트워크 부서로 가면 각 지역에 있는 중계기, 교환시설 등의 네트워크 인프라를 관리하고 제어한다는 사실을 알게 되었습니다.
이러한 관심으로 상용화된 기술들을 더욱 공부하며 저의 목표가 생겼습니다.
바로 미래 네트워크전문가입니다. 세계적으로 ‘인터넷, 통신 강국하면 대한민국’라고 할 정도로 뛰어나지만 현재만큼이나 중요한 것은 미래라고 생각합니다. 지금도 IoT, Wearable Device, VR, 홀로그램 등을 뒷받침 할 고도화된 통신 기술이 필요합니다. 1, 2년 전과 비교할 수 없을 정도로 빠른 시대에서 통신 지식과 영어 실력을 쌓아 5G전문부서에서 기술들의 요구사항을 만족 시킬 수 있는 글로벌한 5G기술의 전문가가 되는 것이 저의 목표입니다.

잡코리아 TIP 지원 동기와 입사 후 중장기적 목표를 KT의 신사업 및 주력하고 있는 기술에 맞추어 잘 작성한 자기소개서입니다. (1)지원 동기에서 (2)회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표로 흘러가는 흐름 역시 문맥상 자연스럽습니다.

02 SW개발

Q. 열정을 가지고 끈기 있게 실행하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오.

[스마트 디퓨저를 세상에 알리다]
00전자 R&D센터 내의 피움랩스에서 임베디드 S/W 개발자로 인턴한 경험이 있습니다. 그곳에서 저는 사용자와 환경에 맞춰 자동으로 향을 조향해 내뿜는 IoT 기반의 스마트디퓨저 프로젝트에 참여했습니다. 임베디드 팀에서 제 역할은 IoT 플랫폼인 ESP32모듈과 스마트폰이 AWS IoT를 통해 MQTT 프로토콜 기반 통신을 하도록 개발하는 것이었습니다. 또한, FreeRTOS API를 이용하여 모듈을 제어하는 일을 맡았습니다. 제 목표는 2개월 안에 시제품을 개발하는 것이었습니다. 프로젝트 초기 단계라 모두가 불가능하다고 여겼지만, IoT 분야의 전문가로 성정하고 싶었고 열정만 있다면 불가능은 없다고 생각했습니다. 그래서 매일 누구보다 일찍 출근해서 저녁 10시가 넘도록 Free Rtos, AWS-IoT 관련 API와 라이브러리를 분석해가며 하루하루 기능을 추가해 나갔습니다. 그 결과 2개월이라는 단기간에 성공적으로 시제품을 완성해 17년 2월, Mobile World Congress에 스마트디퓨저를 전시할 기회를 얻게 되었습니다. 시작부터 참여했던 프로젝트가 세상에 알려진다는 것에 가슴이 벅차 올랐습니다. 이것을 계기로 IoT 분야에서 앞선 기술력을 얻을 수 있었고, 목표에 대한 열정이 있다면 반드시 길은 있다는 교훈을 배웠습니다.

잡코리아 TIP 실제 경험한 프로젝트에서 자신이 어떠한 역할들을 수행했는지, 업무적으로 어려운 상황과 마주했을 때 어떠한 노력들을 했고, 그로 인해 얻을 수 있었던 결과물을 팩트에 근거하여 잘 기술하였습니다.

03 에너지기술

Q. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 해당 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오.

[창업 프로젝트를 이끌다]
팀장으로 테크노경영학 팀 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 사업 아이템을 선정해 창업을 해보는 것으로 팀원 간 협력 없이는 불가능한 일이었습니다. 또한 처음 보는 여러 학과 사람들과 한 팀이 되어, 소통도 굉장히 중요했습니다. 새로운 사람들과 만나고 이야기하는 것을 좋아하는 저는 팀원들과 자주 만났고 이를 통해 의견을 모아 각자의 장점에 맞게 역할분담을 해주었습니다. 이견이 있을 때는 자기주장만 하기보다 상대방 아이디어를 칭찬한 뒤 실행에 어려움이 있음을 근거를 들어 설명했습니다. (생략) 그 결과 사업이 착실히 진행되고 판매실적도 좋아 최종적으로 저희 팀은 A+를 받게 되었습니다. 개개인이 아무리 훌륭한 인재라 하더라도 혼자서 모든 일을 할 수 없습니다. 저는 이번 경험을 통해 팀워크의 중요성을 몸소 깨닫게 되었고 무엇보다 명령조가 아닌 적극적인 대화를 통한 소통이 팀워크를 키우는데 필수요소라는 것을 알게 되었습니다.(생략)

잡코리아 TIP ‘단순히 어떠한 활동을 했다’에서 그치지 않고 어떤 경험에서 내가 무슨 역할을 했고, 이러한 아웃풋을 내 조직에 기여가 됐다는 것이 잘 명시되어 있습니다.

04 IT컨설팅/수행

Q. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.

기업사업컨설팅본부에서 인턴을 진행하면서 이 직무에 2가지 핵심역량이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 하나, 시장의 흐름을 빠르게 파악하고 폭넓은 IT 지식을 받아들일 수 있는 역량입니다. 선제안을 성공적으로 하기 위해서는 고객의 Needs를 빠르게 파악하고 KT의 솔루션으로 이를 충족해 줄 수 있어야 합니다. 이를 위해 시장은 어떻게 흘러가고 있고 경쟁사는 무엇을 제공하는지, 여기서 KT가 차별적으로 제공할 수 있는 것을 알아야 합니다. 둘, 피터로서 발표하며 고객을 설득할 수 있는 역량입니다. 제안을 성공적으로 하기 위해서는 피터가 경쟁 PT동안 KT만의 차별점을 효과적으로 전달할 수 있어야 합니다. (생략) 저는 금융 사업팀에서 인턴을 진행하면서 금융 시장을 이해하고, 타사와 KT의 Cloud 상품들의 장단점을 조사한 경험이 있습니다. 지난 6월 KT가 런칭한 금융보안데이터센터가 어떻게 금융시장을 장악할 수 있을지 고민하였습니다. 이를 위해서 직접 고객들께 연락을 드리고 찾아 뵈어 고객의 소리를 듣고 시장을 이해할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 피터로서의 역량을 키우기 위해 발표스킬 강의를 들은 후, 제 모습을 녹화하여 계속해서 단점들을 고치며 발표를 준비하였습니다. 계속해서 멘토님께 피드백을 받으며 연습한 결과, 발표를 성공적으로 마치고 우수인턴이라는 좋은 결과를 받을 수 있었습니다.

잡코리아 TIP 직무에 필요한 핵심역량과 관련된 직간접적인 경험이 잘 기술되어 있습니다. 또, 핵심역량을 두괄식으로 작성한 점과 단점을 극복하기 위한 노력들, 그 결과 우수인턴이라는 좋은 결과를 낸 것까지 순차적으로 잘 작성한 자기소개서입니다.

 

잡코리아 ㅣ 원해선 에디터 bringabout90@ 

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